仕事も頑張りたいけど、プライベートの時間も大事にしたい。ワーク・ライフ・バランスを考えながら、これからのライフプランを考えている人も多いですね。このようなときに、正社員という働き方だけでなく、契約・派遣社員、パート・アルバイト、フリーランス、起業など、さまざまな働き方の選択肢を持っていると、年齢や状況に応じて変えて行くことも可能になります。

正社員の場合、安定した収入が確保できますが、時間的な拘束があります。責任ある仕事ができてやりがいを感じられる場合もありますが、逆にそれを重荷に感じたり、やりがいを感じられないこともあるでしょう。

契約・派遣社員の場合、残業などがあまりない、働く日数や時間を選びやすい、職種を選びやすいといったメリットがあります。その反面、ボーナスや退職金がない、不景気のときに契約を継続できない可能性があるなど、長期のプランが立てにくいといったデメリットがあります。

パート・アルバイトも働く日数や時間を選びやすいですが、派遣社員などよりも時給が安く、責任ある仕事ができない場合もあります。

フリーランスは、得意なことを活かした仕事ができたり、働く場所、時間を自分で決めることも出来る自由があります。でも、仕事がコンスタントにあるとは限らず、集中した場合には自分の時間がなくなる可能性もあり、仕事がないときには収入が少なくなるという不自由な面もあります。

起業も、自分の得意なこと、好きなことを活かしやすい働き方です。人を雇って、一人ではできないような大きな仕事をしていくことも可能でしょう。ただし、自分で決断し、自分で責任を取ることが要求されます。人を育てていく、大きなお金を動かしていくといった経営者としての力量が試されます。

このようにそれぞれの特徴があります。子育て期間はフリーランスや、パートなどで働き、子育てが一段落したら派遣社員や正社員へステップアップしていく、というのも１つの方法ですね。

自分と異なる働き方をしている人と接する機会を増やしたり、起業の勉強をしてみたり、将来の可能性を増やしていきましょう。

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